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      勞務派遣經營許可證辦理需要什么條件

       2020-12-04        創匯空間         

        勞務派遣是一種用工形式,簡單來說它是指勞動者通過與勞務派遣公司簽訂勞動合同,再由勞務派遣公司與用人單位簽訂派遣協議的一種用工方式,這種用工方式可以降低用工成本、規避用工風險,便于用工管理,是目前很熱門的一種用工方式。

        所以目前有很多勞務派遣公司,但成立公司并不意味著能進行勞務派遣的工作,必須先申請勞務派遣經營許可證,這是勞務單位經營勞務派遣業務的前提條件,那該申請勞務派遣許可證有哪些條件和流程呢?創匯空間在這里總結了一下,供大家參考:
       

        勞務派遣經營許可證辦理需要什么條件

        1.注冊資本不得少于人民幣200萬元;

        2.有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;

        3.有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

        4.法律、行政法規規定的其他條件。
       

        勞務派遣經營許可證辦理所需材料

        1.勞務派遣經營許可申請書;

        2.營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》;

        3.公司章程及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;

        4.經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單;

        5.法定代表人的身份證明;

        6.勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議文本。
       

        勞務派遣經營許可證辦理注意事項

        1.勞務派遣經營許可證有效期3年,到期需要辦理相關的延續手續。需要辦理延期的 勞務派遣單位,應當在有效期屆滿60日前向許可機關提出延續行政許可的書面申請,并提交3年以來的基本經營情況。若派遣單位有逾期不提交勞務派遣經營情況報告或提交虛假勞務派遣經營情況報告,并且經責令拒不改正的情形,許可機關在收到延續申請時將作出不予延續書面決定。違反勞動保障法律法規,在一個行政許可期限內受到2次以上行政處罰的,也將無法辦理延續。

        2.勞務派遣單位設立子公司經營勞務派遣業務的,子公司應當向所在地許可機關申請行政許可;勞務派遣單位設立分公司經營勞務派遣業務的,勞務派遣單位應當書面報告許可機關,并由分公司向所在地人力資源社會保障行政部門備案。

        如果勞務派遣單位分立、合并后設立新公司,則需重新辦理勞務派遣經營許可證。

        以上是勞務派遣許可證申請需要注意的一些事項,如果您還有疑問,歡迎咨詢在線的資深顧問老師,老師會免費為您解答。

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